• Anzahl Mitarbeiter

  • Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt

  • Fluktuation

  • Interne Besetzungsquote von Führungspositionen

Download

Anzahl Mitarbeiter Deutsche Post DHL Group zum 31. Dezember PwC10

  2012   2013   2014   2015   2016   +/- %
ggü.
2015
Mitarbeiter1   473.626   479.690   488.824   497.745   508.036   2,1
Auf Vollzeitkräfte umgerechnet2   428.129   434.974   443.784   450.508   459.262   1,9
Anteil Teilzeitbeschäftigung (Prozent)   -   -   18   18   18   -
Mitarbeiter nach Regionen1                  
Europa   316.331   316.071   322.440   326.979   333.080   1,9
Davon Deutschland   201.425   203.607   205.731   208.740   211.093   1,1
Amerikas   75.243   78.728   76.230   78.027   81.152   4,0
Asien/Pazifik   64.888   67.473   72.121   73.843   75.045   1,6
Übrige Regionen   17.164   17.418   18.033   18.896   18.759   -0,7
Mitarbeiter nach Divisionen1                  
Post - eCommerce - Parcel   176.871   197.545   200.868   206.686   213.101   3,1
Express   92.862   75.490   79.896   87.453   90.181   3,1
Global Forwarding, Freight   45.128   44.903   47.079   44.737   44.283   -1,0
Supply Chain   145.293   148.565   148.329   147.650   149.279   1,1
Corporate Center/Anderes   13.472   13.187   12.652   11.219   11.192   -0,2

1 Kopfzahl; 2 Ohne Auszubildende

Download

Mitarbeiter Deutsche Post DHL Group im Jahresdurchschnitt PwC

  2012   2013   2014   2015   2016   +/- %
ggü.
2015
Mitarbeiter   472.321   478.903   484.025   492.865   498.459   1,1
Davon Arbeitnehmer   424.950   433.647   440.973   451.882   459.990   1,8
Beamte   42.461   40.321   37.963   35.669   32.976   -7,5
Auszubildende   4.910   4.935   5.089   5.314   5.493   3,4
Vollzeitkräfte1   428.287   435.218   440.809   449.910   453.990   0,9

1 Inklusive Auszubildende

Download

Fluktuation Deutsche Post DHL Group (Prozent)1 PwC

  2012   2013   2014   2015   2016
Konzern   10,6   12,1   12,6   13,6   14,9
Davon geplante Fluktuation   5,6   5,8   6,1   6,6   7,3
ungeplante Fluktuation   5,0   6,3   6,6   7,0   7,6
Ungeplante Fluktuation nach Regionen           
Europa   1,7   2,7   3,3   3,8   4,3
Davon Deutschland   0,5   0,4   0,6   0,9   0,9
Amerikas   15,5   17,4   15,6   15,7   18,8
Asien/Pazifik   9,6   10,8   11,5   11,9   10,4
Übrige Regionen   6,2   8,4   7,1   7,0   6,3

1 Abdeckungsquoten im Konzern: 96 % (2016), 97 % (2015), 95 % (2014), 88 % (2013), 77 % (2012)

Download

Interne Besetzungsquote von Führungspositionen Deutsche Post DHL Group

  2012   2013   2014   2015   2016
Konzern   85,9   87,4   86,9   81,1   78,3